Hasartmängumaksu nõukogu toel ja koostöös Briti saatkonnaga toob MTÜ Kodanikukoolitus Eestisse näitamiseks Nigel Cole’i väärtfilmi "Made in Dagenham" (2010), mis käsitleb Fordi tehase naistöötajate väljaastumist võrdse palga nimel 1968ndal aastal. Tegemist on Suurbritannias loodud tõsielusündmustest lähtuva suure üldistusjõuga teosega, mida on pärjatud mitmete auhindadega. Film annab tõese pildi võitlusest võrdse palga eest ja ühiskonnas valitsevate sooliste eelarvamuste vastu. MTÜ Kodanikukoolituse eestvedamisel linastub film eestikeelsete subtiitritega.

Ligi kahetunnisele filmivaatamisele järgneb mõttevahetus palgaerinevuste ning selle põhjuste teemal. Aruteluseminarile kaasatakse väliseksperte Norrast ja Suurbritanniast, samuti Eesti asjatundjaid.

Filmiõhtu ja aruteluseminari eesmärk on suunata tähelepanu suurele soolisele palgalõhele ja vähesele võrdõiguslikkusele Eestis. Harjumuspärased soolised eelarvamused ja tõekspidamised on Eesti ühiskonna nõrkus, mille väljajuurimine on seni meile üle jõu käinud. Soosüsteem on jäik ning paindlikkust on vähe. Viimastel aastatel on naiste osatähtsus poliitikas vähenenud ja naiste töötasu võrreldavus meeste omaga teinud vähikäigu. Maailma majandusfoorumi (WEF) soolise võrdsuse raport koondab andmeid 135 riigi kohta ja Eesti oli sealses arvestuses 2012. aastal 60. kohal. Eesti on tabelis iga aastaga nihkunud tahapoole: 2006. aastal olime 29. kohal, 2008. aastal 37. kohal, 2010. aastal 47. kohal. Euroopa Komisjoni viimase uuringu tulemustest selgus, et 2010. aastal oli Euroopa Liidus meeste ja naiste palgalõhe keskmiselt 16,2% meeste kasuks, kuid Eestis oli seesama näitaja 27,7%. Soovime selle ettevõtmisega liikuda tasakaalustatud ühiskonna poole.